Bilancio di competenze

Il bilancio di competenze è un percorso di consulenza orientativa che consente al soggetto di fare il punto su di se e sulla propria situazione professionale, per progettare un inserimento e reinserimento lavorativo, per sviluppare la propria professionalità.
E’ un’occasione per :

  • Ripercorrere e valorizzare le proprie esperienze professionali e di vita
  • Chiarire le competenze maturate
  • Chiarire dove (in quale lavoro) è possibile impiegare le competenze maturate
  • Definire un programma di inserimento, reinserimento o sviluppo lavorativo.
Obiettivi

Il soggetto ha la possibilità di:

  • Ricostruire, analizzare e valutare la propria storia formativa e lavorativa e le proprie acquisizioni professionali
  • Riconoscere e valorizzare le competenze e le risorse personali consolidate attraverso le esperienze professionali e extra professionali
  • Individuare i punti di forza del proprio bagaglio di competenze e risorse e gli elementi da potenziare/sviluppare, valutandone la spendibilità e trasferibilità in altri contesti lavorativi
  • Elaborare un progetto di sviluppo professionale congruente e realistico
  • Mettere a punto un piano di azione per la ricerca attiva di lavoro
 
Destinatari   
  • Lavoratori che ricercano uno sviluppo professionale e di carriera
  • Disoccupati impegnati nella ricerca di nuove opportunità di lavoro
  • Lavoratori in mobilità
  • Persone che intendono reinserirsi nel mondo del lavoro dopo un periodo di lontananza volontaria

 


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